3月21日，浙江省总工会党组书记、常务副主席吕志良一行调研新安股份，集团党委副书记、工会主席钟樟军热情接待。

吕志良一行参观了新安总部智能园区“循环经济展示馆”，详细了解了新安科技创新、数字化转型、全球布局和产业链升级等情况。在产品展陈区，钟樟军详细介绍了新安八大作物解决方案和硅基新材料五大赛道高端应用场景，以及基于“磷基、硅基”产业基础与优势，围绕新能源应用场景打造的材料综合解决方案。过程中吕志良对展出的产品和技术饶有兴趣，不时拿起展品仔细观看，并与陪同人员就关心的问题进行交流和讨论。

“新安拥有一百多名高级技师，这是十分不容易的。”在工程装备部，吕志良一行听取了相关负责人对工匠基地建设、技术工人队伍管理实践等情况的介绍。

新安股份作为一家业务多元的综合型集团化企业，8000余名员工中技术工人占比约60%，涉及化工总控工、化学检验员、钳工等10余个工种，拥有高级技师103人，技师172人，高级工948人，先后培养出国家级竞赛高级裁判员6人、全国技术能手1人、全国石化行业技术能手7人、浙江工匠4人、浙江省金蓝领2人，成功创建浙江省级大师工作室1个、浙江省高技能人才创新工作室1个、杭州市级大师工作室6个。多年来，新安持续加大培养投入力度，创新政策机制，推动知识型、技能型、创新型工匠队伍建设，打造出由技能培训体系、职业资格体系、技能竞赛体系、人才激励体系构成的具有新安特色的高技能工匠人才培育体系。

吕志良表示，新安对于技能人才的培养成长十分重视，也做得很好，要继续保持下去。随后，吕志良一行参观了新员工实操培训启程课堂（机电仪焊）、建德市仪表维修技能大师工作室（周昱人）、杭州市电工大师工作室（唐建华）、浙江省仪表大师工作室（陈寅屏），并与浙江工匠周昱人进行亲切交流，在了解了他从“小白”、熟练工到首席技师的成长经历后，吕志良给予肯定并鼓励他继续发扬“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神。