4月30日，新安股份召开庆祝“五一”国际劳动节暨六届七次职代会，建德市总工会党组书记、常务副主席余小途受邀出席，集团领导，基层党支部书记、各级工会等群团组织及职工代表，受表彰先进集体和个人代表共150余人参加会议。

集团党委副书记、工会主席钟樟军主持会议并作工会工作报告。2023年，集团工会围绕“稳经营、开新局、促变革、提能力、控风险”的主基调，持续推进产改工作落地，充分发挥桥梁纽带作用，在强基铸魂、建功立业、维权解难、自身建设等方面取得明显工作成效。2024年，集团工会将围绕“坚决推进三大转变、深入促进新质生产力发展”主线，深化产业工人队伍建设改革工作，聚焦“思想引领、建功立业、维权服务、组织建设”四大重点任务，全面贯彻“1361行动”，在推动集团高质量发展中充分展现工会“主力军”作用。

集团工会经费审查委员会主任沈黎华作《企业年金、工会互助基金、子女助学基金》使用情况说明及经审委会报告。

会议对2023年度优秀工会工作者和先进基层工会进行表彰。

“三支队伍”代表讲述了他们立足本职、勇于创新、攻坚克难的奋进事迹，生动诠释了劳模精神、劳动精神、工匠精神的深刻内涵。

制造效能提升中心工程装备部经理肖飞发布“劳模工匠助企行”活动方案。

“以新时代工匠精神塑强新质生产力，决胜百千万工程和必赢之战，谱写集团高质量发展新篇章！”嘹亮有力的口号，充分展现了新安产业工人队伍再立新功、再铸辉煌的必胜信心和坚定决心。

集团副总裁杨传生解读新质生产力要求和“1361行动”方案。

建德市总工会党组书记、常务副主席余小途在充分肯定集团工会各项工作的同时，提出三点要求：一是服务中心大局要更紧密，以促进新质生产力发展为牵引，创新实践“三支队伍”融合发展的新模式；二是聚焦主责主业要更担当，以深化产业工人队伍建设改革和构建新时代和谐劳动关系为主线，以建功立业为导向，提升产业工人队伍整体素质；三是加强自身建设要更过硬，加强基层工会组织和工会干部队伍建设，激发职工创新创造动力，营造企业干事创业的良好氛围。

集团党委书记、总裁吴严明首先向受到表彰的先进基层工会和优秀工会工作者表示热烈的祝贺，向一直以来支持新安工会事业的各级领导，以及全体坚守岗位奋斗的新安人致以节日的问候和衷心的感谢。吴严明表示，2023年以来，面对严峻复杂的外部环境，新安全力发挥多产业协同、终端化平台化全球化布局、产业链一体化等优势，在全体干部员工的奋力拼搏下，牢牢稳住了经营基本盘。今年一季度，各级组织提前谋划、层层发动，以百千万工程和必赢之战为主要抓手，总体呈现出产销齐增的良好开端，实现“首季开门红”。

结合经营形势，吴严明对产改工作提出三点要求：一是要深刻领会新质生产力发展要求，将全体员工的思想和认识统一到全面贯彻“1361”战略行动上来；二是要充分发挥广大员工的主力军作用，以更高站位、更实举措推进“三大转变”，打开转型升级新局面；三是加强集团党委领导下的工会组织自身建设，增强工会在推进新质生产力发展中的积极作用。

吴严明强调，新安已经走过59个春秋。回首过往，大家见证了无数的机遇和挑战，也创造了业界瞩目、社会公认的辉煌与成绩。每一个足迹都镌刻着新安人的汗水和智慧，每一个成绩都凝聚着新安人的团结和拼搏。在新安即将迎来成立60周年的重要时刻，这不仅是历史的延续，更是对未来的期许。希望大家以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的行动，携手并肩，同心协力，为实现企业转型升级和“百年新安”的宏伟目标而努力奋斗。

会前，集团还组织召开了高素质劳动者队伍代表座谈交流会。集团领导吴严明、孔建安、杨传生、钟樟军参与座谈，与劳模工匠代表面对面沟通交流，倾听员工心声、了解一线情况，并勉励他们将“强化自身转型变革、推动企业发展”作为新时代企业劳动者的使命和责任，积极发扬“爱岗敬业、默默奉献、精益求精、追求卓越、执着专注、持续创新”的新时代劳模工匠精神，积极投身百千万工程和重点任务，助推集团转型升级和高质量发展。